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Projet : La formation du personnel un pré-requis à la création et au développement des unités de soins en Afrique. De nombreuses spécialités médicales et para-médicales sont concernées.
Objectif : 10 bourses de formation pour les médecins et infirmiers
Budget : 50 000 euros
Les modes de formation sont variés et adaptées aux besoins des différents spécialités impliquées dans le cancer pédiatrique.
Du Diplôme universitaire en oncologie pédiatrique, au stage en France, de la formation pluridisciplinaire, à un atelier de lecture de lames pour les anatomo-pathologistes, de la formation des agents communautaires de santé à celle des attachés de recherche clinique ou aux misions sur place, chaque formation est d’abord la rencontre d’hommes et de femmes engagés pour partager leur expérience et améliorer la prise en charge des enfants atteints de cancer
En retour, des missions en Afrique permettent aux équipes françaises d’appréhender les conditions de travail de leurs collègues et de trouver ensemble les solutions les plus adaptées. Des outils de E-santé et télémédecine mis à disposition dans certains centres permettent de demander des confirmations d’avis, de réflechir au traitements les mieux adaptés pour certains patients à travers des réunions de concertation pluridisciplinaires
Et pour que les liens soient plus forts et la collaboration encore plus efficace, le GFAOP a permis à plusieurs services d’oncologie pédiatrique du nord et du sud de se jumeler :
– Le CHU de la Timone à Marseille avec le service du CHU de Treichville à Abidjan
– Le CHU d’Angers et et le CHU Sylvanus Olympio de Lomé au Togo,
– L’Institut Curie à Paris avec le CHU Gabriel Touré à Bamako au Mali.
– Le CHU de la Réunion et le service du CHU HJRA à Madagascar
